仕事についてなんかいまいちやりたいこと、自分には何ができるか？
がわかっていない２５歳の男です。
仕事をしだしても、「一生やるのはなぁ」って思って辞めてしまいます(一応今の仕事は５カ月やってます)みなさんは転職するのはいいことだと思いますか？
それとも我慢してでも何年かは続けるべきですかねぇ？？
自動車の営業への転職を考えております。
候補としてトヨタ系のディーラー。
カローラとネッツ２社。
もしくはカーセブンのＦＣ。
を候補として考えております。
が、当方スバル車に乗っており、例えば面接などに車で行く場合はやはり問題があるのでしょうか？
更にそれが採用に左右されることがあるのでしょうか？
買い換えられるほどの余裕はなく、しばらくその車に乗るつもりでおります。
どなたか経験された方や、ディーラー勤務の方アドバイスをお願いいたします。
カーセブンなどのＦＣ勤務の方も転職に関してアドバイスなどございましたら、宜しくお願いいたします。
確定拠出年金のことで質問です。
転職先が決まっていない場合・・・企業型確定拠出年金に加入していました（３年程）が、退職することになり、加入者資格を喪失します。
現在まだ転職先が決まっていない状態です。
この場合、個人型（拠出する）へ移管しておけば間違いありませんか？
個人型へ移管後、転職先が決まり、その企業が企業型を扱っている場合、個人型から企業型へ移管できますか？
調べてもよく分かりませんでしたので質問しました。
皆様よろしくお願いいたします。
元官僚の友人と会った - 評論家・山崎元の「王様の耳はロバの耳！」
数日前、路上でばったり学生時代の友人に会った。概ね同年代だが、彼の方が少し年上だ。ある経済官庁にいわゆるキャリア官僚として就職した。数年に一度くらい会う機会のある相手で、この日も数年振りだった。 近くの喫茶店でアイスティーを飲みながら身の上話を聞くと、昨年官庁を辞めて、現在はある民間会社の幹部社員だという。 以下、断片的で恐縮だが、彼の話で印象に残った台詞。 （１）「去年、役所を辞めたのは、もう役...
http://blog.goo.ne.jp/yamazaki_hajime/e/eb50e87004ff0103e16eece20980a78f
現在、ある人材紹介会社で転職活動をしています。
改正雇用対策法で、年齢制限は原則禁止となったはずですが、書類選考不通過の理由に「ご年齢とスキルのバランスが取れていない」とあるのですが、法律に違反していないですか？
http://q.hatena.ne.jp/1192717392
『ドラゴンクエスト9 星空の守り人』の上級職「勇者」や「賢者」はあると思いますか?今作は転職すると呪文は引き継がれないようなので、この2つ職業がないと厳しそうですよね・・・。
【悩み】何も考えず、すぐに聞く社員がいます。
どういう断り方（対応）がいいですか？
私は20代の女性ですが、職場に困った人がいます。
詳細は下記の通りです。
年齢的にも、性格的にも、彼を変えることはできないと思います・・・が、隣の席なので、毎日毎日 頼られ、甘えられて、正直ウンザリ。
さらに孫感覚で私に対して好感を持って下さっているので、困っています。
【質問】こういう人に対して、何と言って、「教えて」「やって」というのを断ればいいでしょうか？
絶対に教える事ができないほどの繁忙期ではありませんが、あまり相手にしたくありません。
年配の人なので、あまりキツイ言い方をするのも憚られます。
良いお断り文句や対処方法があれば教えて下さい。
【困った社員の説明】・転職後１ヶ月経過・60代・前半の男性 （嘱託社員）・得意先からの天下り・現在、ほとんど仕事がなく暇・最初は他のフロアにいましたが、（他の社員から）迷惑だという声があり、重役の判断で、私のいるフロアに移動してきました。
【現状】・とにかく自分で何も考えない。
すぐに隣の席の私に聞く。
（一例） パソコン操作（エクセル、PDFの保存方法）、漢字の読み書き・すぐに人に頼む （文房具など、「○○をちょうだい」「しまっておいて」と、私を使う）【悩み】・あまりに努力しない、努力する気がないのに辟易しています。
・例えばエクセルにはヘルプがあるし、ネット環境も整っているのだから、検索すれば、簡単に調べられることばかりです。
「その操作方法、メモしたらどうですか？
」 → 「メモしてもノートを見ないよ」「メモしないと忘れちゃいますよね？
」 → 「メモしたことも忘れちゃうよ、60歳過ぎたら、君も分かるよ」「▲▲さんは60歳ですけどメモもしているし、自分で工夫してやっていますよ」 → 「▲▲さんと俺は違うよ、頭悪いもん（笑）」（前に教えたことだったので）「これ、前にやり方を説明しましたよね？
」 → 「うん、聞いたから知ってるけど、やって」