転職向けの履歴書の書き方をマスターせよ

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転職などで、支出を抑えたいと思いパソコンの費用が高いので安く抑えるいい方法は何かありませんか?
今、月額6500円ほどかかっています。

パワハラで転職のご相談です。
こんにちはmisonadw41です。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1327094318私は今年の新卒で上司からパワハラを受けていました。
(6回以上です)人事部長にも事件の経緯を話したら部署が異動になりました。
今週の土曜日には新しい人が私と入れ替わります。
急だったのでショックが大きいです。
2~3日部長さんに時間をもらいましたが、心では(パワハラで)辞めることを決意しましたが、転職先でも正当な理由として認めてもらえますか?
ハローワークの方は「パワハラなら紹介します」とおっしゃっていました。
在職中よりも仕事を辞めて職を探した方がいいと言いますが、本当ですか?

金融関係の転職を扱っているサイトを教えてください。
ポイントがなくなってきましたが・・・。
http://q.hatena.ne.jp/1200881521

後輩に出世を越された方、どんな心境ですか?
私は35歳です。
後輩に先を越されました。
転職もしたい気分ですが、このご時世そうもいきません。
前向きになれません。
このままでは腐ってしまいそうです。
同じ境遇の方がおられたら、どのようにして乗り越えればよいでしょうか?
よろしくお願いします。

ITエンジニアの皆様にお聞きします。

皆様のように高度なITスキルを持ったの方を探すには、
どこの登録会社・紹介会社にあたるのがよろしいでしょうか?

テンプスタッフやDUDA等の様な どんな人でも紹介してもらえる会社ではなく、
ITエンジニアに特に強い登録会社・紹介会社を探しています。

皆様が利用した、もしくは転職をするなら利用したいと思っている
登録会社・紹介会社がありましたら、どうかお教えください。

ちなみに以下のようなスキルの方を探しています。

■C#のスペシャリスト
■C#・Javaのプログラミング経験3年以上で
 ソフトウエア開発経験があり、ネットワークの知識がある人

どうぞ、よろしくお願い致します。
http://q.hatena.ne.jp/1197000967

毎月、給料遅延でいまだに五月分の給料の半分が支払われてません。
このままじゃ生活出来ないので転職する事にしたんですが、会社都合での退社にするにはどうすれば良いですか?
会社は退職届を出せって迫ってきてす。

事務職に転職したくてパソコン教室に通います。
いろんな講座がありますが、ワード・エクセルの講座を受けるか、MCASの資格をとる講座を受けるか、どちらがいいでしょうか?

至急!!面接の日程調整についてご教示願いますご相談があります。
現在転職活動をしております。
先日、最終面接の日程連絡を2社から頂いたのですが、運悪く、日程が重なってしまいました。
先に連絡を頂いた企業様を優先したい(第一希望なので)のですが、後から連絡いただいた企業にはどうやって日程変更のメールをすれば宜しいでしょうか?
第一希望の面接があるので変更して下さいとはとてもじゃないですけど言えないので何か良い変更理由があればご教示願います。
何卒宜しくお願い致します。

失業時の給付制度について5末に退職致しました。
これから給付制度が使える短期のスクールに行こうと思っております。
もちろん修了時に教育給付制度を使用予定で御座います。
で、分からないのですが、修了後(卒業後)に教育給付制度を利用し、この時点でまだ就職(転職)が決まっていない場合、続けて失業保険を受け取るということはできるのでしょうか?
その場合の手続きはスクールに入学する前に済ませておかなければいけないのでしょうか?
修了時にかならずしも就職できているという分けではないと思うので不安になりました。
ご教授願います。

最近,やる気が無くなっています.
24歳,仕事はシステム開発やサーバ管理などです.

以前は,どちらかというとやる気を前面に出した積極的なタイプだったのですが,仕事がうまく行ってないせいか,会社に行くのも億劫です.

転職も選択肢としてあると思いますし,技術職なので就職先には困らないと思うのですが,今の仕事に責任があるので,簡単には辞められません.

趣味はオーディオですが,都内在住で狭い部屋なので,今はほとんどお休みしています.

旅行などは嫌いですので,気晴らしに旅行という選択肢はあまり無いです.

こういうとき,どうしたら改善できるかアドバイスをお願いします.

http://q.hatena.ne.jp/1224649832

最近転職活動をしていますが、企業によっては賞罰欄付きの履歴書の提出を求めてくる会社が時々あります。

以下のケースの場合は、賞罰欄に書く必要は有るのでしょうか。

-スピード違反(55km)で赤切符で略式起訴で罰金9万。

-秋葉で爪切りを持っていたために検挙。写真と指紋を採られた。不起訴処分。

何れも私のケースではありませんが、今後あり得るケースだと思うので、教えてください。

回答は判例などの根拠あるページを紹介して頂いた方に高い評価を差し上げます。
http://q.hatena.ne.jp/1203907512

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